Zonguldak Belediyesi, son dönemde işçi alımlarıyla gündemde!
Sayıştay raporları ortaya çıkınca, belediyedeki personel politikasının nasıl yürütüldüğü gözler önüne serildi!
Sayıştay raporlarına göre; Zonguldak Belediyesi'nde personel giderleri için belirlenen sınır olan 137 milyon 599 bin 500 lira 88 kuruş aşıldı. Şirket personeli de dahil edilerek yapılan hesaplamada, esas alınan yüzde 40'lık personel gideri sınırı yüzde 49,26'ya yükseldi.
Yani belediye, personel giderlerinde sınırları zorlamakla kalmamış, sınırı da hayli aşmış!
Peki, bu kadar işçi nerede, hangi hizmette, hangi ihtiyaç doğrultusunda istihdam edildi?
Belediyenin hizmet binasına bakıyorsunuz, personel sayısı kabarık.
Neredeyse her köşede bir çalışan var!
Herkes bir köşeyi tutmuş anlayacağınız!
İşçi alımlarında gösterilen bu cömertlik, söz konusu hizmet üretimine gelince aynı ölçüde kendini gösteriyor mu?
Göstermiyor!
Hala çöp sorunu çözülemedi!
Belediye kendi bütçesinden bir metre asfalt dökemedi!
Altyapı sorunları devam ediyor!
Gelelim işin en ilginç tarafına...
Belediye, hizmet binasını personelle doldururken Metropoliten Belediyeler Birliği'ne bağlı Ulutan Barajı'nı unutmuş!
İddialara göre, Ulutan Barajı'nda elektrikçi yok!
Sahi, Ulutan Barajı'nda neler oluyor?
Gerçekten elektrikçi kadrosu boş mu?
Şimdi insan sormadan edemiyor...
Elektrikçinin olmadığı baraj mı olur?
Bir tarafta personel giderlerinde yüzde 40'lık sınır yüzde 49,26'ya dayanmış!
Diğer tarafta hayati öneme sahip bir tesiste elektrikçi bulunmadığı konuşuluyor.
Demek ki, mesele yalnızca kaç kişinin işe alındığı değil!
Kimin hangi göreve, hangi ihtiyaca göre istihdam edildiği!
Belediyecilik, hizmet binasına masa, sandalye ve personel yerleştirmekten ibaret değil.
Önemli olan, ihtiyaç duyulan yerde yeterli ve nitelikli personeli bulundurmak.
Ulutan Barajı gibi kentin ve ilçelerinin suyunu karşılama açısından hayati öneme sahip bir tesiste; elektrikçi bulunmaması iddiası bile başlı başına sorgulanması gereken bir durum.
Madem bu kadar personel alındı, o halde ihtiyaç duyulan birimlerde neden eksiklik yaşanıyor?
Çünkü işe göre personel alınmıyor, personele göre iş yaratılıyor!
Sayıştay rakamları ortada!
Personel giderleri ortada!
Ulutan Barajı'yla ilgili iddia ortada!
Belediyede personel çok, barajda elektrikçi yok!
Şimdiden birbirlerini yemeye başladılar!
Zonguldak Belediyesi başkanlık katında geçtiğimiz günlerde yaşanan fazla mesai kavgasını gündeme getirmiştik.
"Güvenlik Amiri" olarak yeniden işe başlayan Korhan Erdem ile Özel Kalem Müdürü Ömer Çağla Kaya arasında yaşanan kavgayı yazmıştık.
"Belediyedeki bu fazla mesai işi birinin başını yakacak" diyoruz ya...
Boşuna konuşmuyoruz.
Bu kavgayla ilgili kulağımıza başka bilgiler fısıldandı,
Bunları derleyip toparlayıp sizi bilgilendireceğim.
Günah günah!
Yazımızı, kavga haberine gelen ve çok beğendim bir yorumla bitirelim.
* * * *
İNCİVEZLİ BİG SMOKE
"Bunlar daha şimdiden birbirlerini yemeye başladılar!
Daha düne kadar Instagram sayfaları 'canımlı, cicimli' fotoğraflarla, duygusal müziklerle doluydu. 'Aslandan kurban olmaz' paylaşımları, Ahmet Kaya şarkıları…
Sanki memleketi kurtarmaya gelmişler!
Bir belediyeyi bile doğru düzgün yönetemeyen zihniyetlerin, ülkenin iktidarını devralıp memleketi yönetebileceklerini sanmaları, bir Türk evladı olarak beni korkutuyor.
Biz, zaten yıllardır iktidar partisinin beceriksizliklerinden ve kavgalarından çektik. Şimdi bir de sizin egolarınızla, koltuk kavgalarınızla mı uğraşacağız?
Daha iktidara gelmeden birbirinize düşüyorsunuz. Millete umut olmak yerine, kendi siyasi hesaplarınızın peşine düşmüşsünüz. Yazıklar olsun hepinize! Bu millet; sizin egolarınızı, kaprislerinizi ve bitmek bilmeyen koltuk sevdalarınızı çekmek zorunda değil. Kendinize gelin, fazlasıyla şımardınız!"
