Türkiye Taşkömürü Kurumu&[#]8217;nda yönetim zafiyeti üzerine ilginç gelişmeler devam ediyor.
TTK ile ilgili tartışmalar devam ederken, zarar nedeniyle göze batan ve batırılan kurumun ekonomik ve sosyal sonuçlar açısından yaşatılmasının gerekliliğine inat yaşanan yönetim zafiyetlerini anlamak mümkün değil.
Kozlu&[#]8217;da üretim sırasında aldatmaya yönelik hareketler üzerine çok önemli bir ihbar mektubu var.
[*][*][*]
Konunun detaylarına inmek için şimdilik paylaşmıyoruz ancak bu tür durumlarda belgesellerde ki o görüntü aklıma geliyor nedense!
Çakal sürüsü geliyor ve ormanların kralı Aslan&[#]8217;ın avına el koyuyor.
Çakallar bunu hep yapıyor.
Yeter ki üçü bir araya gelmesin.
Hiçbir Aslan&[#]8217;ın karşı koyması mümkün değil.
[*][*][*]
Karadon&[#]8217;da, Armutçuk&[#]8217;ta Üzülmez&[#]8217;de yönetim zafiyetlerinin doğurduğu çatışmaları duydukça inanın; &[#]8216;Bu kurum bugün satılmalı&[#]8217; demek istiyor insan.
Çünkü öyle ihanetler var ki hiçbir teknik nedenle anlatılamayacak kadar büyük!
Aralarında sendikacı, işçi, mühendis pek çok kişinin de zaman zaman bu görüşü benimsediğine görüyoruz.
İnsanların ekmek yediği, memleketin beslendiği bir kurumda bu kadar çakal olması dünya ölçeklerinde normal olabilir.
Bu kadar çok çakalın türemesinin temelinde siyasetçilerin bıraktıkları artıklar ve o artıkları farklı gerekçelerle temizleyemeyen yönetimler var.
Yönetim zaafiyetinin sonucu kurumsal zaafiyeti yaratmış.
Yönetimler, kurumsal disiplin sağlayamadığı için herkesin idare etme sanatı gelişmiş.
Her hatanın bir idare etme nedenini bulmayı marifet saymış yöneticilerin bu saatten sonra bu kuruma ne faydası olabilir?
Amaç gününü doldurmak.
[*][*][*]
Kurum özelleştirilmesin diye bas bas bağıran herkesin çıkıp &[#]8220;Bu kurumu adam gibi yönetin&[#]8221; diye haykırmaması ne kadar ilginç değil mi?
Size ilginç gelmiyor mu?
Bence çok ilginç.
TTK&[#]8217;nın başı başka yerde, kıçı başka yerde.
Bu hep böyle olmuş olabilir.
Ancak kurum Zonguldak&[#]8217;ın ortak değeriyse ve bu kentin temelini oluşturmaya devam edecekse insanların rahatsız olması çok normal.
[*][*][*]
TTK aylardır bir Genel Müdür Yardımcısını belirleyemedi.
İl yönetimi başka adamı istiyor, Milletvekili başka adamı, Genel Müdür başka adamı.
Sonuç sıfır.
Burası en tepe.
Aynı olay alt kademelerde de yaşandı ayarca.
Hala yaşanıyor.
Ortada kurumu kendi ihtiraslarına, kaprislerine kurban eden bir sürü adam var.
Yani kurumun geleceğin, kentin geleceğini düşünen pek yok.
&[#]8216;İdare ediyor&[#]8217; olmak, &[#]8216;İdare ediliyor&[#]8217; onları yeterince mutlu ediyor.
Düşündüğünü söyleyen, veya zannedenlerin ise yapacak bir şeyi yok.
Sonuç olarak yönetim zafiyetini yaratanlar, neden olanlar ve &[#]8216;İdare edenler&[#]8217; kendi başlarını kurtarmak için TTK&[#]8217;nın kıçını açmaya devam edecekler!
Sembolik işler!
Özel günlerde kurumların bir şeyler yapma çabasını anlıyorum ama adet yerini bulsun türünden yapılan tüm organizasyonlar kabak tadı veriyor.
İşin başka bir çirkin tarafı ise kişilerin o dandik organizasyonlarını medya yoluyla pazarlamaya çalışmaları.
Bu hataya zaman zaman her kurum düşebiliyor.
Kast ettiğim aksilikler yaşanan organizasyonlar değil.
Onlar her zaman olabilir.
Önemli olan niyettir.
Ancak üç kişi ile beş kişi ile medya pazarlaması yapmak amacıyla verilen fotoğraflardaki sahtelik insanların yüzüne yansıyor.
Faaliyet adına, siyaset adına bu işleri yapanların daha dikkatli olmaları gerekir.
Çünkü hem boşa zaman harcıyorlar hem inandırıcı olamıyorlar.
Vali ve Belediye Başkanına..
Vali Erol Ayyıldız Soğuksu&[#]8217;da market açılışına katıldı.
Aynı gün Belediye Başkanı Muharrem Akdemir de oradaydı.
Ayyıldız açılan her iş yerinin kötülükleri kapatmak olduğunu söyledi.
Ancak benim hem sayın Vali&[#]8217;ye hem sayın Belediye Başkanına bir ricam olacak.
Törenlere katılarak kaybedilen her zaman dilimi bu kente atılmış bir kazık gibi geliyor bana.
Zaman o kadar çabuk hızla akarken kentin en önemli iki yöneticisinin bu işlerle zaman kaybetmemesi gerektiğini düşünüyorum.
Belediye Başkanı Muharrem Akdemir; &[#]8220;CHP beni aday yapar&[#]8221; beklentisi ile halkla iç içe olma adına buralara katılabilir.
Ama her ikisi de yanlış.
Halkla iç içe olmanın en güzel yolu hizmettir.
Daha fazla hizmet, daha fazla hizmet.
Vali ve Belediye Başkanı küçük çaplı açılış ve organizasyonlara katılmak için birer yardımcı görevlendirseler daha iyi olur.
Aslında bunlarda var ancak uygulamada pek yok.
Zaman o kadar değerli ki kentin Vali ve Belediye Başkanı&[#]8217;nın buralarda harcayacakları zamanları, Zonguldak&[#]8217;ın, ilçelerin, beldelerin ve köylerin birikmiş dağ gibi sorunlar için değerlendirerek kafa yorması daha hayırlı olur.
