Zonguldak Belediyesi yeni bir uygulamaya imza attı.
Aslında uygulamanın uygulayıcısı Belediye Başkanı Muharrem Akdemir.
Torba yasa çerçevesinde emekliliği gelmiş çalışanlar, gönüllüler ve verimsiz olan yaklaşık 150 kişinin başka kurumlara gönderilmesi düşünülüyordu.
Bu sayede emekli olup emekli tazminatını aylık bin 500-2 bin liralık dilimler halinde almak istemeyen çalışanlar gittikleri gönderildikleri kurumlarda kısa süre sonra emekli olabilecek ve emekli tazminatlarını peşin peşin alabileceklerdi.
İstekliler kadar isteksizler de olacaktı.
Kaldı ki bizzat tanık olduğumuz gerçekler var.
Emeklilik dilekçesi veremeye gelen kaç kişi Torba Yasa anlatıldıktan sonra geri dönmüş ve beklemeye başlamıştı.
Belediye bu şekilde sadece emekli tazminatlarından 15 milyon civarında ödemeden kurtulacaktı.
Bununla da sınırlı değil.
Norm kadro açıkları kapatılacak bunun yanında hizmet alımı yoluyla işçi alımının önü açılacaktı.
Yani hantal, sümsük, basiretsiz, iş göremez raporu almak üzere olan Zonguldak Belediyesi kurumsallaşma, hizmet üretme yolunda gençleşecek ve kalite getirebilecekti.
Ama olmadı.
Başkan Muharrem Akdemir bilerek ve isteyerek süreyi geçirdi.
Valilikten aradılar.
Müracaat tarihiyle ilgili uyardılar.
Ama Akdemir duymazlıktan geldi.
İşin en komik ve gülünç tarafı Akdemir bu konuda hem kendi partisinin meclis üyelerini de karşısına aldı.
Birkaç kişi hariç
Kendi acizliği bir yana, mecliste oturup açıp; &[#]8220;Arkadaşlar bu işi nasıl yapalım? &[#]8220;diye soramayacak kadar korkak davrandı.
Belediye bu yolla her ay borçlarından 250 bin lira kurtulacak, nakitten 250 bin lira civarında tasarruf edecekti.
Ama asıl bomba başka.
Belediyelere yükten kurtulma fırsatı sunan hükümetin yeni bir uygulaması olacak.
Bu uygulamaya göre Belediyelerin SGK&[#]8217;ya olan borçları İller Bankası&[#]8217;na gönderilen ödenekten kesilecek.
Yani SGK primlerini ödemen kör topal giden ve 15 milyon gibi bir rahatlama imkanı yakalayan Belediyenin kasasına gelecek paradan otomatik kesinti olacak.
Uygulamaya kesin gözüyle bakılıyor.
O zaman olacakları düşünün artık.
Başkana önerimiz radikal kararlara imza atmasıydı.
Bu beklediğimizden çok radikal bir karar oldu.
Muharrem Bey sanırım, şirin görünerek, iyi geçinerek gökten zembille geldiği koltuktaki görev bitiminin ardından CHP&[#]8217;nin kendisini aday göstereceğine falan inanıyor.
İşte bu yüzden bir dediği diğerini tutmuyor.
Helal olsun Muharrem Bey&[#]8217;e.
Ve aklını çelenlere.
Kendileri kutluyor, CHP&[#]8217;ye başarılar diliyorum.
Girişimcilere fırsat
Haber şöyle;
&[#]8220;Bursa&[#]8217;nın Yenişehir İlçesi&[#]8217;ne bağlı Akbıyık Köyü, TEDAŞ&[#]8217;a olan borçları nedeniyle elektriksiz kalınca çareyi kendi enerjisini üretmekte buldu. Bursa İl Özel İdaresi&[#]8217;ne proje sunan Köy Muhtarı Mustafa Çiçek, 160 bin TL&[#]8217;ye mal olan rüzgar türbinini köye diktirerek, kendi elektriklerini üretmeye başladı.&[#]8221;
Çevrecilerin kendi elektriğini kendin üret yönündeki çağrılarının yoğunlaştığı son dönemlerde buna benzer farklı uygulamalara tanık oluyoruz.
Güneş enerjisinin yanında, akarsudan, rüzgardan, dalgadan elektrik enerjisi üretmeye yönelik pek çok örnek var. Ancak Zonguldak&[#]8217;ta kimse bu işlere pek kafasını yormuyor.
Bu hem bir sektör hem bir tasarruf alanı.
Aslında ciddi bir iş kapısı.
Piyasa analistleri, girişimci ruhlar bu konularda bir araştırma yapıp, Zonguldak&[#]8217;ta nerede ne enerjisi üretebilirler, bunların yöntemleri üzerinde araştırma yapıp işe başlasalar iyi olur.
Zonguldak İl Özel İdaresi Bursa&[#]8217;daki gibi bir destek sağlar mı onu bilemiyoruz ama erken kalkan erken yol alır.
Bizden söylemesi.
Cumartesi günü Türkiye Taşkömürü Kurumu ile Genel Maden İşçileri Sendikası&[#]8217;nın ortak talebini dile getirmiştik.
Bir kez daha bahsetmek gerekirse;
TTK Genel Müdürü Burhan İnan&[#]8217;ın işçi talebiyle ilgili olarak; &[#]8220;Performansa dayalı çalışacak işçi talebinde bulunursak hazineyi ikna edebiliriz&[#]8221; derken Genel Maden İşçileri Sendikası&[#]8217;nın tereddütleri dikkat çekmişti.
Bu noktada TTK&[#]8217; da daha önce yapılan işçi alımlarının aslında yanlış bir strateji ile alındıklarını anlıyoruz.
TTK işçi alımında doldur boşalt yeri olunca alınan 4 bin 200 işçiden beklenen verim alınamamış.
Üretim için alınanlar şimdi demiryollarında ray döşüyor, elektrik kablosu çekiyor.
Sanat kolları için işçi alınmadığı için son 3 yıldır sistem allak bullak olmuş durumda.
Bu durumda TTK ve sendikanın önerisi norm kadro sistemine geçmek.
Yani her yıl kim emekli olduysa onun yerine işçi almak.
Milletvekilleri TTK&[#]8217; da norm kadro sistemiyle çalışma konusunda hazineyi ikna edebilirlerse büyük bir iyilik etmiş olacak.
Ancak bu arda farklı görüşe sahip olan çalışanlar var;
İşte onlardan biri; &[#]8220;
Bu havzada zincirli konveyörlerle taban sürmekten vazgeçmedikten sonra norm kadro fayda etmez.
Bugün taban yollarında çalışan işçi sayısı ayakta çalışandan neredeyse fazla hale geldi.
Fiilen çalışan ayak işçisinin yarıya yakını bu taban yollarını tarama,temizlik ve makinelere yol vermede kullanılıyor.
Bu reformu yapmak TTK için hayati öneme sahiptir.
Aksi taktirde üretim düşmeye, ocaklar hızla derinleşmeye devam edecektir.
Yani ocakları başkasının kapatmasına gerek kalmadan, çalışacak yer bulamamaktan kendiliğinden kapanacaktır.&[#]8221;
TTK ve GMİS&[#]8217;in bu süreçte 3 senedir alınmayı bekleyen bin 300 işçi talebi ile ve norm kadro beklentilerini Milletvekillerine birlikte anlatmakla başlamaları gerekir.
