Meclis bir önceki birleşimin tutanak özetinin okunup onaylanması ile başladı. Meclis gündeminde 5 madde görüşüldü. Gündemin 3. maddesi şöyle: İdaremizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personellerin kadrolarında, Kanunun 64'üncü ve 68 inci maddelerine göre bir üst dereceye terfi edebilmeleri ile kazanılmış hak aylık dereceleri ve kadro derecelerinin uygun hale getirilmesi için, kadro derece değişikliğine ihtiyaç duyulmuştur. Bu nedenle; İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre düzenlenen III sayılı kadro değişikliği cetvelinin, İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 11 inci maddesi ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 10 uncu maddesinin (l) bendi gereğince, görüşülmesi. Gündemin 4'üncü maddesi şöyle: İdaremizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan kadrolu memurların performans ölçütlerinin belirlenmesi, izlenmesi ve değerlendirilmesi ile başarılı personelin ödüllendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenleyen "Zonguldak İl Özel İdaresi Personel Performans Değerlendirme Yönetmeliği" nin, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 10 uncu maddesinin (k) bendi gereğince, görüşülmesi. Gündem maddesi ile ilgili konuşan genel sekreter yardımcısı Mehmet Kokulu; performans değerlendirmesinde yetkililerin bir altındakini değerlendireceğini belirterek "Genel sekreter, altında çalışan personelin performansına karar verecek. Genel sekreter ve yardımcılarının performansını Vali bey karar verecek" dedi. Gündem maddesi oy birliği ile komisyonlara havale edildi. Gündemin 5'inci maddesi şöyle:İdaremizde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanuna tabi olarak Memur kadrosunda görev yapan 13 personel; lise mezunu, 2 yıllık ve 4 yıllık üniversite mezunu durumunda olup, kadro dereceleri ile kazanılmış hak aylığı derece ve kademelerinin uyumlu hale getirilmesi gerektiğinden, Memur unvanlı kadroların, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni unvanlı kadrolar ile değiştirilmesi İdaremizce de uygun görüldüğünden, İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğinin 11 inci maddesi gereğince düzenlenen II Sayılı Memur Boş Kadro Değişikliği Cetvelinin, İl Özel İdareleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 11 inci maddesi ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 10 uncu maddesinin (l) bendi gereğince, görüşülmesi. Gündemin 6'ncı maddesi şöyle:İdaremiz tarafından yürütülmekte olan hizmetlerin etkili, verimli, kaliteli ve vatandaş odaklı verilebilmesi, birim müdürlüklerinin yürüttükleri işlerde uzmanlaşabilmesi, kırsal kesimde başlı başına sürekli yürütülmesi gereken bir iş olan katı atık ve evsel katı atıkların tekniğe uygun biçimde toplanması için Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü kadrosunun ihdası için düzenlenen I sayılı Kadro İhdas Cetvelinin, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 10 uncu maddesinin (l) bendi gereğince, görüşülmesi. Gündem maddesine göre Çevre Koruma ve Kontrol Müdürü kadrosu kurulacak. Genel Sekreter Ahmet Karayılmaz, çöp temizliğinin geri planda kalan bir iş olmasını istemediklerini belirterek "Artık çöp işinin doğru dürüst yapılmasını istiyorum" dedi. Gündemin 7'nci maddesi şöyle: Zonguldak Çaycuma Organize Sanayi Bölgesi Müteşebbis Teşekkülünde, İl Özel İdaresini 4 yıl süre ile temsil etmek üzere, sayın Valimizin müteşebbis heyet başkanı olması nedeniyle, geriye kalan 3 asıl ve 3 yedek üyenin tespit edilmesi hususunun görüşülmesi.