Zonguldak Uzun Mehmet Göğüs ve Meslek Hastalıkları Hastanesi'nde sadece üç doktor kalmış.
Bir yıl içinde iki doktor istifa etti.
Zonguldak için hayati öneme sahip hastane, neden bu hale geldi?
Memur sendikaları kuruldu, işin cılkı çıktı.
Atamalarda liyakat yerine sendika üyeliği aranıyor.
Zonguldak Uzun Mehmet Göğüs ve Meslek Hastalıkları Hastanesi'nin Müdürü Hüseyin Kermen, meğer İl Sağlık Müdür Yardımcısı Nazım Erduran'ın bekarlık döneminden ev arkadaşıymış.
Bilmeyenler için söyleyeyim:
Sağlık Müdürlüğü hem sendikal olarak, hem de her türlü; Nazım Erduran'a bağlıdır.
Doktorlar ve hastane personeli ek ödeme alamadığı için çalışmak istemiyor.
İstifa edip özele geçen, başka şehirlere giden bir sürü doktorumuz oldu.
Bu arada Atatürk Devlet Hastanesi'nde de göğüs hastalıkları uzmanı varmış.
Şehirde dal hastanesi varken, Devlet Hastanesi'nde göğüs doktoru olması mantıklı mı?
Burada bir planlama hatası var.
İl Sağlık Müdürü Doktor Ertuğrul Güner, ağırlığını koyup bu sorunu çözmeli.
Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca ile görüşülmüş, iki doktor daha gelecekmiş.
Bu çözüm değil ki...
Zonguldak Atatürk Devlet'teki göğüs doktorları, Uzun Mehmet Göğüs ve Meslek Hastalıkları Hastanesi'ne verilmeli.
Atatürk Devlet Hastanesi Başhekimi Doktor Hasan Tosun izin verirse!
Eğitimin şirazesi nasıl kaydı?
Biz üniversitelerin eğitim yuvası olmasını hayal ederken; politikacılar üniversiteleri, eğitim gören öğrencilerin gittikleri kente bıraktığı parayı hesap etmeye başladığından bu yana işler değişti.
ÖSYM'nin yayınladığı raporda, 2019 yılında sınavı ortalama doğruları şöyle:
Matematik: 40 soru 4.7 doğru
Fizik: 14 soru 1.03 doğru
Kimya: 13 soru 0.96 doğru
Biyoloji: 13 soru 1.29 doğru
Türk Dili ve Edebiyatı: 24 soru, 4.9 doğru
Tablonun da ortaya koyduğu gibi; en başarılı olduğumuz dal, edebiyat!
Aslında bunu en iyi yapan da günümüz siyasetçileri.
Yakın çevremizde bir sürü üniversite mezunu var.
Eğitim gördüklerini sandıkları için iş beğenmez, insan beğenmez halde geziyorlar.
Bu gençler yüksek öğrenim yerine meslek liselerinde eğitim görselerdi, şu anda bir işte çalışıyor olabilirlerdi.
Eğitimi önemsizleştirdiğimi düşünmeyin.
Ama kalitenin yerlerde süründüğünü kabul edin.
Gazeteye staj için gelen gençleri görünce gerçekten üzülüyorum.
"Staj bitince ne yapacaksın?" diyorum.
Otelde, olmazsa inşaatta çalışacağını söyleyenlere rastlıyorum.
"Keşke okula gideceğine, inşaata gitseydin. Şimdiye usta olurdun. Okula gittin, usta olma şansını da yitirdin" diyorum.
Kayıp bir kuşak yetişiyor.
Bilgisiz, görgüsüz, saygısız.
İnşallah ülkemiz ekonomisini toparlar, eğitim sistemini değiştirir, çoluk-çocuk sokakta aylak aylak gezmez.
Zonguldak Kömürspor yönetimi
Zonguldak Kömürspor, önceki yıllara oranla çok nitelikli bir yönetim kurulu oluşturdu.
Ama yönetim, daha seçilmeden para istemeye başladı.
Eren versin, veren versin!
İyi de kardeşim; şu yönetime giren nitelikli isimler para versin.
Transfer tahtasının açılması için 450 bin lira gerekiyormuş.
450 bin lirayı toplayamayan yönetim kurulunun görevde durması doğru değil ki!
Para vermeyen istifa etsin, gitsin.
Zaten uzaklardan kulübe talip olanlar var.
Talip olan çıkınca, avuçlarını ovuşturanlar var.
Tribündeki sade taraftar dışında, menfaati olmayanların Zonguldak Kömürspor'u sevdiğine asla inanmıyorum.
