Zonguldak Kültür, Eğitim ve Dayanışma Derneği, Atatürk Kültür Merkezi&8217;nde &8220;Atatürk, Cumhuriyet ve Kültür Değerlerimiz&8221; konulu sergi açılışı düzenlendi.


Sergi 10 gün boyunca devam edecek.


&8216;Atatürk, Cumhuriyet ve Kültür Değerlerimiz&8217; adlı sergide Zonguldak Fener Lisesi Tarih Öğretmeni Cemil Bahadır tarafından hazırlanan gazete, pul arşivi ve bazıları bilinmeyen Atatürk kitapları yer alıyor.


Salonun her cephesi pullarla dolu.


Meraklılarının yanında öğrencilerin mutlaka gezmesi gereken bir sergi.


Ancak geniş zaman ayırmak gerekiyor.


Özellikle 1919- 20&8217;li yılların gazetelerinin sayfalarını okuma için epey zaman ihtiyaç var.


Orijinal sayılar olmasa da o günlerde yayınlanmış gazetelerin Türkçe olarak hazırlanmış kopyalarında o günü yaşıyorsunuz.


Önünüzde açılan gazete sayfasını görünce o gün yayınlanmış gibi düşünmek bakış açınıza yardımcı oluyor.


Zonguldak Kültür, Eğitim ve Dayanışma Derneği&8217;ne 30 yıllık birikimini ilk kez paylaşan Fener Lisesi Tarih Öğretmeni Cemil Bahadır&8217;a teşekkür ediyoruz.



TTK´da çirkin iddialar!


Dünkü; &8220;TTK&8217;nın başı başka, kıçı başka yerde&8221; demiştim ve yönetim zafiyetinin kurumun her noktasında hissedildiğin anlatmaya çalışmıştım.

Kurum kişilerin değil bu kentin kurumuysa herkesin hesap sorma hakkı var.


Başta kurum çalışanlarından sonra kent halkının.


Bugün elimizdeki bir belgeden yola çıkarak bazı sorularımız olacak.


Elimizdeki evrakta Kozlu Müessesesi Beşinci kartiyesinin 2011 yılı 10 aylık işletme cetveli var.


İçinde detay çok.


Bir sürü nezaretçi ve işçinin sanatı, ehliyeti, yevmiyesi gibi başka detaylar da var.


Listenin en başındaki isim ise Vardiya Mühendisi H.O.


2011 dönemi, 10 aylık üretim prim tablosunda ortalama gerçek kül değeri yüzde 65 girilerek primler hesaplanmış bu hesaplamaya göre fiili yevmiyesi 16 olan yani 16 iş günü çalışan 81.13 lira alması gerekiyor.


Çünkü tabloda 22 iş günü çalışmış olan nezaretçiler 111.55 lira alıyor.


Fakat H.O&8217;nun fiili yevmiyesi 16 olmasına karşın gerçek primi 155.53 olarak yazılı.


Aradaki prim farkının böyle olmaması gerektiği yönünde bilgiler vardı.


Konuyu deştikçe içinden başka şeyler çıktı.


Elimize ulaşan bu işletme çizelgesindeki tablonun ne kadar doğru, ne kadar çarpık olduğunu sanırım kurum yetkilileri dünden itibaren araştırmaya başladı.


İddiaların başında da H.O&8217;nun yazılı olan ortalama gerçek kül değerini daha düşük değere çekerek primi yükselttiği yani yüzde 65 değil de yüzde 58 girdiği var.

İddialar bununla da bitmiyor.


Yani buna göre 16 yevmiye 155.53 lira prim kazanıyor.


Daha sonra bu veriyi kaydedip kül değerini yüzde 65&8217;e çekiyor.


Yani gerçek kül değerini giriyor.


Prim hesaplama da esas olan fiili yevmiye.


Çünkü primi işletme kazanıyor sanat kolu gözetmeksizin herkes fiili yevmiyesi kadar eşit bir şekilde prim kazanır.


Primleri yevmiyeli statüdeki ocak mühendisleri giriyor.


Yevmiyeli statüde yani işçi olduklarından tüm resmi belgelerde vardiya mühendisi olarak gözüküyor.


Söz konusu iddialara göre haksız kazanç oranı 74 lira.

Evet sadece 74 liracık.

İyi de böyle bir şeye neden tenezzül edilsin?

TTK´da gözden kaçırılan 74 bin liralık yolsuzluklar varken, 74 liralık prim farkını dert etmek ne kadar doğru?
Küçük kasalarla ilgili geçen yıl yaşananlar biliniyor.

Bu H.O ile ilgili iddia.

Ancak başka ocak mühendislerinin de bu tarz yöntemlerle haksız kazanç sağladıkları konusunda ciddi iddialar var.

Yani iddia furyası o biçim çalışıyor.

Bu işte bir hata ve saptırma olmuş olabileceği ihtimalini de düşünerek söz konusu ismin adını açık olarak yazmamayı tercih ediyoruz.


Böyle bir şey gerçekten olabilir mi?


TTK Yönetiminin bu konuların iç yüzünü ortaya çıkarması gerekiyor.


Bu tür işleri koruyup kollayan, gereksiz yere şikayetlerle kurumları meşgul edenler varsa cezalandırması gerekiyor.


Kül değerlerinde yapılan bir oynama söz konusu ise ve bu oynama sonucu planlı bir şekilde haksız kazanç sağlanıyorsa buna ve bu olaya sesiz kalan, kollayanlara ne demek lazım?

Veya ihtirasları yüzünden her naneyi şikayet etmeyi alışkanlık haline getirmiş olanlara ne demek lazım?

Biz burada kent adına, istihdam adına, toplumsal huzur adına TTK nasıl yaşatılır diye kafa patlatırken, TTK&8217;ya savaş açanlara, kambur diyenlere yazıp çizerken duyduğumuz şeylere bakın.


Söz konusu iddiaların detayı, gerçeklik boyutu genel müdürlüğün yapacağı incelemeler sonucunda ortaya çıkacaktır.


Ancak bu işlerin iddia ediliyor olması bile gerçekten utanç konusu.


Sonuçta bu işler, söylentiler, ihtiras kavgaları belli ki rahatsızlık uyandırıyor.


En başta çalışma barışını bozuyor.


Varsa bir halt veya hata gereğini yapsınlar.


İncelesinler, baksınlar bu olayın perde arkasını çalışanlara izah etsinler.

Ancak sorunun özünde sistemsizlik var.