Mühendis Tek-Sen'den TTK'ya toplu sözleşme çağrısı

Osmanlının en Türk ve Müslüman vilayeti: Kastamonu

İçeriği Görüntüle

Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi, Türkiye Taşkömürü Kurumu'nda (TTK) 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi'nde yer alan koruyucu giyim malzemesi hükmünün uygulanmasına ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.
Açıklamada, kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının kanunlar ile toplu sözleşmeler çerçevesinde belirlendiği hatırlatılarak, toplu sözleşme hükümlerinin kanun niteliğinde olduğu vurgulandı. Bu hükümlerin uygulanmasından ilgili bakanlıklar ve kurumların, sürecin takip edilmesinden ise sendikaların sorumlu olduğu ifade edildi.
Sendika, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi'nin 3 Eylül 2023 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini, 2025-2026 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşmesi hükümlerinin uygulanmaya başlanmasına rağmen önceki döneme ait bazı kazanımların halen hayata geçirilmediğini savundu.
Açıklamada, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu Toplu Sözleşmesi'nde yer alan "Koruyucu Giyim Malzemesi" başlıklı maddenin Türkiye Taşkömürü Kurumu'nda bugüne kadar uygulanmadığı öne sürülerek, süreçteki belirsizlik ve ertelemelerin devam ettiği ifade edildi.
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bünyesindeki bazı kurumlarda aynı hükmün uygulandığı belirtilen açıklamada, TTK'daki belirsizliğin iş barışını olumsuz etkilediği görüşüne yer verildi.
Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi, öncelikle Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü ile bağlı bulunduğu Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'nın konuyu çözüme kavuşturmasını talep etti. Açıklamada, toplu sözleşme hükümlerinin yasal hak niteliğinde olduğu belirtilerek, koruyucu giyim malzemelerine ilişkin düzenlemenin bir an önce uygulanması çağrısında bulunuldu.