Zonguldak Belediyesi’nde fazla mesai sınırı aşıldı: İki işçiye 1.300 saatin üzerinde mesai
Zonguldak Belediyesi’nde fazla mesai sınırı aşıldı: İki işçiye 1.300 saatin üzerinde mesai
İçeriği Görüntüle

Fabrikanın adresinin değişmesine rağmen çalışanların maaş sorununun devam ettiği iddia edildi. Yaşadıklarını anlatan eski bir çalışan; ücretlerin eksik yatırıldığını, verilen ödeme tarihlerinin sürekli ertelendiğini ve işten ayrılmak isteyenlerin alacaklarını alamayacakları söylenerek baskı altında tutulduğunu ileri sürdü.
“ŞU GÜN YATACAK DEDİLER, YATIRMADILAR”
Maaş ödemelerindeki sorunların Kasım 2025’te başladığını belirten çalışan, ücretlerin kimi zaman yarım yatırıldığını, kalan tutarlar için verilen sözlerin ise tutulmadığını savundu.
Çalışan, “Sürekli oyalıyorlardı. ‘Şu gün yatıracağız’ deyip yatırmıyorlardı. Kaç kere muhasebeyle konuştum, hep ertelediler. Sonunda telefonları da açmamaya başladılar” ifadelerini kullandı.
ÜCRETSİZ İZİN, İŞTEN ÇIKARMA VE FAZLA MESAİ İDDİASI
Bazı çalışanların ücretsiz izne gönderildikten sonra işten çıkarıldığını ileri süren eski çalışan, fabrikada kalan personele ise fazla mesai yaptırıldığını iddia etti.
Ramazan ayının ilk haftasında da mesaiye kaldığını anlatan çalışan, ücretlerin aksamasına rağmen çalışma temposunun sürdüğünü, fazla mesai karşılıklarının da ödenmediğini öne sürdü.
“ALACAĞIM YOK” YAZILI BELGE İMZALATILDIĞI ÖNE SÜRÜLDÜ
İddiaların en dikkat çekici bölümünü, işten ayrılmak isteyen çalışanlara imzalatıldığı belirtilen belgeler oluşturdu.
Eski çalışan, çıkış işlemleri sırasında kendilerinden şirketten bütün alacaklarını aldıklarına ve herhangi bir alacaklarının kalmadığına ilişkin ifadeler içeren bir belgeyi imzalamalarının istendiğini savundu.
Çalışan, yönetimin de bu belgeleri gerekçe göstererek personele alacaklarını tahsil edemeyeceklerini söylediğini ileri sürdü. Ayrılmak isteyenlere ödemeler için ekim ayının işaret edildiğini belirten çalışan, bu süreci baskı ve yıldırma olarak nitelendirdi.
“ŞUBAT VE MART MAAŞLARIM İÇERİDE KALDI”
Yaşadıklarına daha fazla dayanamayarak işe gitmeyi bıraktığını anlatan çalışan, söz konusu çıkış belgesini imzalamadığını belirtti.
Yaklaşık 60 bin liralık alacağının bulunduğunu söyleyen çalışan, “Şubat ve mart aylarının maaşı içeride kaldı. Ekstra kaldığım mesailer de cabası” dedi.
Muhasebeyle defalarca görüşmesine rağmen sonuç alamadığını ifade eden çalışan, ödeme beklentisinin her seferinde yeni bir tarihe ertelendiğini öne sürdü.
ADRES DEĞİŞTİ, İDDİALAR DEĞİŞMEDİ
Çaycuma OSB’deki faaliyetlerini sonlandırarak Çaydeğirmeni’ne taşındığı belirtilen fabrikada maaş sorununun sürdüğü, çalışanların mobbinge maruz kaldığı ve ayrılmak isteyenlere tazminat ödenmediği de iddialar arasında yer aldı.
İşçinin anlatımı; ücretlerin neden aksadığı, fazla mesai karşılıklarının ödenip ödenmediği ve çalışanlardan hangi koşullarda “alacağım yok” belgesi istendiği sorularını gündeme taşıdı.

Kaynak: Haber Merkezi