Yeni sistem, emeklilik şartlarını hafifletmeyi ve daha esnek hale getirmeyi hedefliyor. Özellikle 45-52 yaş arasındaki çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunulacak. Sistem, yaş ve prim gün şartlarını düşürerek çalışanların bireysel durumlarına göre daha erken emekli olabilmesine olanak tanıyacak.

NASIL İŞLEYECEK?

Yaş Aralığı: 45-52 yaş arasındaki çalışanlar.

Prim Gün Şartları: Belirli bir aralığa çekilerek kolaylaştırılacak.

Ruhsatsız yapıları sistemden çıkarmamız lazım Ruhsatsız yapıları sistemden çıkarmamız lazım

Ek Prim İmkanı: Erken emeklilik isteyenler, ek prim ödeyerek emeklilik yaşını erkene çekebilecek ve maaşlarını artırabilecek.

Mevcut sistemdeki yüksek yaş ve prim şartları nedeniyle mağduriyet yaşayan çalışanlara destek sağlamak. Aynı zamanda emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini koruyarak, hem çalışanların hem de emeklilik sisteminin dengesini gözetmek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili yaptığı açıklamada, SGK'nın finansal sürdürülebilirliğini korumak adına çalışmaların dikkatle yürütüldüğünü belirtti. Bakan, bu düzenlemenin hem çalışanlara kolaylık sağlayacağını hem de emeklilik sisteminin genel dengelerini koruyacağını vurguladı.

Kademeli emeklilik sisteminin ne zaman hayata geçirileceği ve detaylarının nasıl şekilleneceği henüz netleşmedi. Ancak düzenlemenin çalışanlar için büyük bir fırsat olacağı belirtiliyor.

EYT'yi kaçıranlar için büyük bir fırsat olarak görülen kademeli emeklilik sistemi, emeklilik sürecinde yeni bir dönemin başlangıcı olabilir. Uygulamanın detaylarının önümüzdeki günlerde açıklanması bekleniyor.

Kaynak: Haber Merkezi