Saadet Partisi'nden Tahsin Erdem'e 304 işçi alımı çıkışı

Vitamin Noktası sinek avlayınca personel güneşlendi

İçeriği Görüntüle

Saadet Partisi Zonguldak Merkez İlçe Başkanı İsmail Üstüner, Zonguldak Belediyesi’ndeki personel alımlarını gündeme taşıdı. Belediye Başkanı Tahsin Erdem’in, personel sayısına ilişkin tartışmalar üzerine “Abartıldığı gibi 500 değil, göreve geldiğimizden bu yana 304 personel aldık” şeklindeki açıklamasını değerlendiren Üstüner, tartışılması gereken asıl konunun sayıdan ziyade işe alım yöntemi olduğunu söyledi.
Üstüner, “Mesele sayıların niceliği veya abartılması değil; kamu kaynağının nasıl kullanıldığı, adaletin, şeffaflığın ve liyakatin unutturulup unutturulmadığıdır” ifadelerini kullandı.
“304 PERSONEL NASIL İŞE ALINDI?”
Üstüner, işe alınan 304 kişinin hangi yöntemle belirlendiğinin açıklanmasını isteyerek, KPSS puanı, İŞKUR ilanı ya da noter kurası gibi yöntemlerin kullanılıp kullanılmadığını sordu. İş ilanlarının tüm vatandaşların erişimine açık şekilde duyurulup duyurulmadığını da gündeme getiren Üstüner, toplam başvuru sayısı ile değerlendirmeleri yapan mülakat komisyonunun kimlerden oluştuğunun kamuoyuyla paylaşılması çağrısında bulundu.
“LİYAKAT NE KADAR BELİRLEYİCİ OLDU?”
Personelin mesleki yeterlilikleri, diploma ve uzmanlık alanlarının da açıklanmasını isteyen Üstüner, işe alımlarda liyakat kriterinin ne ölçüde belirleyici olduğunu sordu.
Üstüner, “İşe aldığınız bu 304 kişi arasında herhangi bir siyasi partiye üyeliği veya rozeti bulunmayan, tek referansı ‘Zonguldak’ın öz evladı ve işinin ehli olmak’ olan tek bir vatandaşımız var mıdır?” ifadeleriyle Başkan Erdem’e seslendi.
Üstüner ayrıca engelli vatandaşlar, şehit ve gazi yakınları ile dar gelirli aileler için özel kontenjan ayrılıp ayrılmadığının açıklanmasını istedi.
PERSONELİN BİRİMLERE GÖRE DAĞILIMINI SORDU
Belediyenin norm kadro durumuna da dikkat çeken Üstüner, 304 personelin hangi birimlerde görevlendirildiğinin açıklanması gerektiğini belirtti. Personelin ne kadarının temizlik, fen işleri ve park-bahçeler gibi saha birimlerinde, ne kadarının masa başı görevlerde çalıştığını soran Üstüner, göreve gelinen tarihten itibaren emekli olan, ayrılan veya belediyeyle ilişiği kesilen personel sayısının da kamuoyuyla paylaşılmasını istedi.
Üstüner, böylece yapılan alımların personel yenilenmesi mi yoksa belediyenin toplam çalışan sayısında net bir artış mı oluşturduğunun ortaya çıkacağını ifade etti.
“MALİYET VATANDAŞA ZAM OLARAK MI YANSIYACAK?”
Personel alımlarının belediye bütçesine getirdiği mali yükü de gündeme taşıyan Üstüner, 304 personelin ortalama maaşının yanı sıra belediyeye aylık ve yıllık toplam maliyetinin açıklanmasını talep etti.
Belediyenin toplam personel giderlerinin bütçeye oranını da soran Üstüner, oluşan maliyetin ilerleyen dönemde içme suyu, toplu taşıma veya diğer belediye hizmetlerine zam olarak yansıyıp yansımayacağı konusunda açıklama istedi.
Üstüner açıklamasını, “Şehir yönetmek sadece rakamları savunmak veya iddiaları düzeltmekten ibaret değildir. Asıl maharet; makamları millete açmak, imkânları hakça bölüşmek ve her bir kuruşun hesabını millete vermektir. Hakça bir düzen; rozete, karta veya partiye göre değil; akla, ehliyete ve alın terine göre iş vermekten geçer” sözleriyle tamamladı.