<p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan Bakanlar Kurulu kararıyla Türkiye Büyük Millet Meclisine (TBMM) sevk edilen ve görüşmelerine TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda 6 Ocak 2015 tarihinde başlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının görüşülmesine 14 Ocak 2015 tarihinde devam edilecek.</font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Komisyonun önceki günkü toplantısına, Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) Genel Başkanı Eyüp Alabaş da katıldı. <o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">İşçi temsilcilerinin yanı sıra işveren ve meslek odalarının temsilcilerinin de hazır bulunduğu toplantıda parlamentoda grubu bulunan partilerin komisyon üyeleri yer aldı.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Toplantıda TBMMde grubu bulunan partilerin Grup Başkanvekilleri, yasa tasarısında yer alan maddeler üzerindeki görüşlerini açıkladılar.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Daha sonra başta TÜRK-İŞ ve DİSK olmak üzere sendikalar, sivil toplum örgütleri, meslek odaları ve işveren sendikası ile işveren temsilcileri tasarının maddeleri üzerindeki görüş ve önerilerini sıraladılar.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Bunun üzerine Hükümet ve Bakanlık temsilcileri, komisyon toplantısında sunulan görüş ve önerilerin sağlıklı olarak değerlendirilmesi için süre talebinde bulundular. Komisyon Başkanı ve Komisyon üyeleri, bu talep üzerine ilgili yasa tasarısının maddeleri üzerindeki görüşmelere 14 Ocak 2015 tarihinde devam edilmesini kararlaştırdı.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Maden işçilerinin yeraltı çalışma sürelerini yeniden düzenleyecek olan madde, 54 maddelik tasarının 30uncu sırasında bulunuyor. <o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Yasa tasarısına yönelik görüş ve önerilerde maden işçilerinin yeraltı çalışma sürelerini yeniden düzenleyecek madde hakkında olumsuz görüş bildirilmedi.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının 30uncu maddesi şöyle:<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Madde 30: 4857 Sayılı Kanunun([*]) 63üncü maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedibuçuk, haftada en çok otuzyedibuçuk saattir. ([*]: İş Kanunu)<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Kanun Tasarısında 30uncu maddenin gerekçesi ise şöyle yer aldı:<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNoSpacing"><font size="4" face="Verdana">Madde 30: Madde ile, çalışma süresinden sayılan haller dahil, yeraltında çalışan maden işçilerinin günlük çalışma süresi en çok yedibuçuk saat, haftalık çalışma süresi ise en çok otuzyedibuçuk saat olarak belirlenmiştir. Böylece, işçilere yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 48 saat hafta tatili sağlanması amaçlanmıştır. Ayrıca, yer altındaki çalışma süresi ibaresi çalışma süresi olarak değiştirilerek, haftalık otuzyedibuçuk saati yer üstünde kırkbeş saate tamamlatma imkanı ortadan kaldırılmıştır. </font></p>