Enerji Bir-Sen Zonguldak Şube Başkanı Sedat Güngör, yaptığı yazılı açıklamada şöyle devam etti: "Günümüzde ne hikmetse beş milyon memur ve memur emeklisinin, aileleriyle birlikte yirmi milyona yakın bu büyük kitlenin sorunlarının kamuoyunda gündeme getirilmemesi, medyada yer bulmaması da ayrıca düşündürücü ve endişe vericidir. İşler sanki çok iyi, her şey yolundaymış gibi bir hava var ortada. Bana göre durum hiçte gözüktüğü gibi değil. Memur sendikaları adına yapılması gereken bir an önce küçük ve amatör sendikacılık anlayışından vaz geçerek bir an önce büyük sendikacılık ve profesyonel sendikacılığın önünü açmaktır. yapılması gereken, küçük iş kollarının birleştirilerek, güçlü iş kolu sendikacılığının önünü açmak, bütün Şube Başkanlarının profesyonel olarak enerjilerini sendikaya ve kamu çalışanlarının sorunlarına ayırmalarını sağlamaktır. Milenyum çağında amatör sendikacılıkta, amir memur ilişkisinde bir sendikal anlayışta direnmenin hiç kimseye faydası yoktur, olmayacaktır. İşler iyi giderken rehavete kapılmadan, gerekli radikal değişimlerin bir an önce yapılmasında bütün tarafların kazanımı kaçınılmazdır. Öte yandan kamu çalışanlarının, işçi sendikalarında olduğu gibi, mutlaka sendikalı olması gerektiği, sendikasız, boşta kalınmaması için gereken düzenlemenin yapılması ivedilikle gerekmektedir. Kamu çalışanlarının yasalardan kaynaklanan, sendikal yaşamlarının önündeki bütün engellerin kalkması için, 4688 sayılı Kamu çalışanları sendika yasasında yapılması gereken değişikliklerin ivedilikle yapılması için Memur-Sen'in gerekli teklifleri hükümete sunması, bunları da kamuoyunda sürekli gündeme getirmesi gerekmektedir. diğer yandan mevcut iktidardan beklentimiz, 3600 ek göstergenin bir an önce adaletli bir şekilde çıkartılması, enflasyon farkının altı ayda bir değil, her ay ödenmesi, 4688 sayılı kamu çalışanları sendika yasasında yapılması gereken değişiklikleri, Sendikalarla görüşerek, Kamu Çalışanlarının lehine olacak şekilde yapması, İsçi Sendikalarında olduğu gibi sendikasız kalmanın önüne geçilmesi ve her kamu çalışanının mutlaka sendikalı olması için gereğinin sendikalarla görüşülerek yapılması, emekli olan bütün kamu çalışanlarının, çalışırken aldığı eş, çocuk ve diğer ödemelerinin emeklilikte de devam etmesi, kamuda yeniden kabul edilebilir, adil ve hakkaniyetli bir ücret politikası oluşturulması, ünvanlar arasındaki aşırı ücret farklılıkları ortadan kaldırılmalı, bazı bakanlıklarda uygulanmaya çalışılan, hiçbir bilimsel ve verimliliği olmayan, performans sisteminin kaldırılması, siyaset atanan, siyasetle görevden alınan ama siyaset yasağı olan kamu çalışanlarının önündeki bu yasağın kaldırılarak, memurların siyasi hayata katkı sunmalarının sağlanması, enflasyonun toplumun vicdanında kabul görecek harcamalar üzerinden gerçekçi ve adil bir şekilde hesap edilmesinin sağlanması gibi önümüzdeki süreçte hükümetin sendikalarla bir araya gelerek kamu çalışanlarını rahatlatacak bu talepler ve diğer talepleri ile ilgili, gerekirse bir torba yasayı Meclise getirmesi çok yerinde ve isabetli olup, biz kamu çalışanlarının beklentisidir. Unutulmasın ki, devletin ve iktidarların görevi halkının ve bütün emek kesiminin haklı ve makul taleplerini geciktirmeden yerine getirerek, halkını ve çalışanlarını mutlu ederek, mutlu fert, güçlü devlet idealini gerçekleştirmektir. Bunu da sivil toplum kuruluşları ile uyum içinde gerçekleştirebileceği de bir gerçektir. Kamu çalışanlarının gözü Memur-Sen ve Hükümetin üzerindedir. Haklı taleplerimizin takipçisi olmaya devam edeceğiz."