Genel Maden İşçileri Sendikası Genel Başkan Danışmanı Gazeteci Yazar Turhan Oral'ın İnanış Gazetesi'nde yayınlanan yazısı şöyle: EREN ENERJİ GURURUMUZ OLSUN... İstanbul Sanayi Odası (İSO) Türkiye'nin ilk 500 büyük sanayi kuruluşunu açıkladı. Önceki yıllarda Zonguldak'a kayıtlı olan ancak son yıllarda İstanbul Sanayi Odası'na kaydını alan ERDEMİR, 2015 yılında 7'nci sırada iken bu yıl 11'inci sıraya geriledi. Zonguldak Sanayi Odası'na (ZTSO) kayıtlı olan EREN Enerji ise geçen yıl 58'inci sırada iken bu yıl 46'ncı sıraya yükseldi. İSO, her yıl üretimden satışlar, kar-zarar, çalışan sayısı, ihracat gibi çeşitli kategorilerde sıralama yapıyor. Öncelikle üretimden satışlar değerlendiriliyor. [*][*][*] İSO'nun genel değerlendirmesine bakıldığında ilk 500'deki büyüme önceki yıla oranla yüzde 10'un altında (8.8) kaldı. Faaliyet karındaki artış ise yüzde 18.6 oldu. Asıl dikkat çekici olan, elde ettikleri faaliyet karının yarısından fazlasını (yüzde 55) finans gideri olarak ödemeleri. Yani genel anlamda şirketlerin yapısal durumları iyi değil ve kredi kullanarak, borçlanarak işlerini yürütüyorlar. Özellikle son 2 yıldır şirketlerin borçları artıyor. Devletin dış borçlarındaki artışın önemli nedenlerinden birisini özel şirketlerin borçları oluşturuyor. Sık sık sözü edilen ekonomide yapısal değişiklik sorununun sadece kamu ekonomisinin değil ekonominin bütününü kapsadığı bir kez daha anlaşıldı. Yani yeterince üretmiyor ve ihracat yapamıyoruz. Şirketler dışarıdan borçlanarak üretiyor ama iç piyasaya satıyor. İç piyasanın canlı tutulması için ise vatandaş uzun vadeli borçlandırılıyor. Elbette ki bu düzen böyle gitmez ve bir yerde duvara toslar. [*][*][*] Konu kar-zarar noktasına gelmişken belirtelim; İlk 500'deki şirketlerin "Dönem kar ve zarar" toplamı yüzde 33 artmış. Yani onlar için şimdilik sorun yok, onlar yükü müşteriye aktarıyor. Tabii ki hepsi için aynı şey geçerli değil. Örneğin ERDEMİR üretimden satışlarda 7'den 11'e biraz gerilemiş ama karlılıkta 4'üncü sırada bulunuyor. EREN Enerji ise kar-zarar konusunu açıklamamış. Bu yıl dikkat çeken bir durum da kar-zarar konusu. ilk defa bu yıl çok sayıda şirket kar-zarar konusunda açıklama yapmak istemedi. [*][*][*] Üst sıralarda bulunan şirketlerin hemen hemen tamamında çalışan işçiler sendikalı. Bu şirketlerin hemen hemen tamamı sadece Türkiye'de değil uluslararası piyasalarda önemli şirketlerle rekabet halindeler. Yani sendikalı işçi çalıştırmak onlar için korkulacak bir durum değil. Tam tersine, kalite ve verimlilik açısından her yıl daha da güçlenerek büyüyorlar. Türkiye Petrolleri, Tüpraş, Elektrik Üretim A.Ş., Erdemir, İsdemir, Petkim, Arçelik, Tofaş gibi üretimde ve ihracatta üst sıralarda yer alan ve Türkiye'nin gurur duyduğu bu şirketlerin tamamında sendikalı işçiler çalışıyor. Sendikalı işçi, işini severek yapar, işyerine bağlılık duygusu kuvvetlidir. Fabrikaya, makinaları, alet-edevatı gözü gibi korur. Sendikalı işçi mutludur, kendisine değer verildiğini bilir, verimli çalışır ve kaliteli üretir. Sendikalı işçinin çalıştığı işyerlerinde ve yaşamın diğer alanlarında sosyal barış vardır. Sadece şirket değil herkes kazanır. Devletin vergi gelirleri, sosyal güvenlik kurumlarının gelirleri artar. [*][*][*] EREN Enerji Zonguldak'a geldiğinde İSO'nun ilk 500 sıralamasına giremiyordu. Şimdi 46'ncı sırada ve Zonguldaklı bununla gurur duymak istiyor. İşçiler özveriyle çalışıyor, bölge halkı canını riske atıyor. İşçiler sendikalı olmak istiyor. Ama işverenin şiddetle karşı çıktığını, sendikaya üye olanları işten atmakla tehdit ettiğini duyuyoruz. Bu bölgede 1946 yılından bu yana sendika kültürü var. Herkes kimin ne olduğunu bilir. Tehdit, baskı gibi yöntemler doğru değildir, tutmaz. İşçinin hakkını vermek, çevreye verilen zararları ortadan kaldırmak için gereken yatırımları da yapmak zorundasınız. Kar-zararı açıklamamak da ciddi bir şirkete yakışmaz. Sendikadan korkuyorsanız, danışmanlarınızı, uzmanlarınızı ilk 10'daki şirketlere gönderip araştırınız.