<span style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; text-align: left; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Kdz. Ereğli Belediye Başkanı Halil Posbıyık, Belediye İş Sendikası ile yapılan görüşmeler sonunda imza altına alınan ve kurumda çalışan 152 işçiyi kapsayan bir Toplu İş Sözleşmesine imza attıklarını söyledi. Toplu sözleşmenin sadece bölgede değil, Türkiye genelinde hatırı sayılır bir sözleşme olduğunu işçi maaşlarına yüzde 43.3 oranında ücret artışının yanı sıra sosyal yardımlarda da yüzde 78e varan artışlar yapıldığı belirten Posbıyık, 1 Mart 2012 ve 28 Şubat 2013 tarihlerini kapsayan 1 yıllık sözleşme gereğince 152 işçimizin ücretlerinde ortalama yüzde 43.30 oranında zam yaptık. Bunun yanı sıra ise yine işçilerimizin sosyal haklarında da yüzde 7 ile 78 oranında artış sağladık. Bu sözleşme sadece bölgemizde değil Türkiye genelinde de önemli ölçüde ücret artışı sağlanan bir sözleşmedir dedi.</span><br style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; text-align: left; background-color: rgb(255, 255, 255); "><span style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; text-align: left; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Belediye olarak çalışanlarının maaşlarının yanı sıra sosyal haklarını da zamanında ödediklerini belirten Posbıyık, "Maddi ve manevi yönden personelime yardımcı olabiliyorsam, onlara güler yüzle karşılık veriyorsam, onlardan da öncelikli isteğim halka aynı güler yüzlülükle yaklaşmalarıdır. Halka nazik davranmanızı istiyorum. İşleri olmasa bile bunun nedenlerini bıkmadan ve sabırla anlatmanızı istiyorum. Bizim patronumuz Ereğlide yaşayan insanlardır. Bana bu sözleşme için teşekkür etmek istiyorsanız, öncelikle Ereğli halkına güler yüz göstererek hizmet vermeye devam edeceksiniz. Bu benim için yeterlidir. Görüşmeler karşılıklı anlayış içerisinde geçmiştir. Belediye İş Sendikası Başkan ve yöneticilerine de teşekkür ediyorum. Yeni sözleşmemizin hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum diye konuştu.</span>