Belediyede emeklilik kadrosu: İşe alınan 450 kişinin 130’u 50-60 yaş arasında

Vali Osman Hacıbektaşoğlu, Spor Güvenliği Toplantısı'na katıldı

İçeriği Görüntüle

ÖZEL İÇERİK
Zonguldak Belediyesi'nde personel alımlarıyla ilgili tartışmalar yeni iddialarla büyüyor. Belediye Başkanı Tahsin Erdem'in 31 Mart 2024 tarihinde göreve başlamasının ardından geçen 859 günlük süreçte belediyeye yaklaşık 450 personel alındığı öne sürülürken, bu personellerin yaklaşık 130'unun 50-60 yaş aralığında olduğu iddia edildi.
Edinilen bilgilere göre, söz konusu yaş grubundaki kişilerin önemli bölümünün aktif iş gücünde yer almadığı, belediye bünyesinde görünür bir görev üstlenmedikleri ve emeklilik şartlarını tamamlayabilmeleri amacıyla işe alındıkları ileri sürüldü. Kamuoyunda "emeklilik kadrosu" olarak nitelendirilen bu alımların, belediyenin personel yükünü artırdığı yönünde değerlendirmeler yapılıyor.
İddialara göre, yaklaşık 28 aylık görev sürecinde belediyeye ortalama iki günde bir personel alımı gerçekleştirildi. İşe alınanlar arasında akrabalar, belediye başkanının eşinin arkadaşlarının çocukları, çocuklarının arkadaşları, CHP'nin il ve ilçe gençlik kollarında görev yapan eski ve yeni yöneticiler ile parti delegelerinin yakınlarının da bulunduğu öne sürüldü.
Öte yandan, personel alımlarının önemli bir bölümünün İŞKUR'a gerekli bildirimler yapılmadan gerçekleştirildiği de iddialar arasında yer aldı. Bu nedenle Zonguldak Belediyesi'nin İŞKUR tarafından idari para cezasına çarptırıldığı, kesilen cezanın ise işe alınan personelden tahsil edildiği ileri sürüldü. Konuyla ilgili belediye tarafından ise şu ana kadar resmi bir açıklama yapılmadı.
Karşılaştırmalı verilere göre, önceki dönem Belediye Başkanı Dr. Ömer Selim Alan'ın beş yıllık görev süresi boyunca belediyeye 272 personel alımı yaptığı belirtilirken, Tahsin Erdem döneminde yaklaşık iki yıl dört aylık süreçte bu sayının 450'ye ulaştığı ifade edildi.
Personel alımlarına ilişkin iddialar kamuoyunda tartışılmaya devam ederken, özellikle 50-60 yaş grubundaki yaklaşık 130 kişinin hangi kriterlerle istihdam edildiği ve işe alım süreçlerinin nasıl yürütüldüğüne ilişkin belediyeden yapılacak olası açıklama merakla bekleniyor.