<p class="MsoNoSpacing" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´">Türkiye Kamu-Sene bağlı Türk Sağlık-Sen Zonguldak Şube Başkanı Arzu Kara, aile hekimliği sisteminde görev yapan çalışanların yüzde 91inin iş yüklerinin fazla olduğunu söyledi. Başkan Kara, aile hekimlerinin yüzde 50sinin nöbet nedeniyle ayrılmak istediğini ifade etti.<!--?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /--><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´">Türk Sağlık-Sen olarak son yaşanan gelişmelerle ilgili anket yaptıklarını açıklayan Kara, Bu gelişmeler karşısında aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının düşüncelerini öğrenmek, şikâyet ve beklentilerini tespit etmek için bir anket çalışması gerçekleştirdik diye konuştu.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´">AİLE HEKİMLİĞİ SİSTEMİNDE GÖREV YAPAN ÇALIŞANLARIN YÜZDE 91İ İŞ YÜKLERİNİN FAZLA OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYOR</span></b><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´">Kara, açıklamasında şunları söyledi:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´">2005 yılında Düzce ilinde pilot bölge uygulaması ile başlayan aile hekimliği sistemine Zonguldak, Eylül 2010 yılında dahil oldu. Uygulamanın devam ettiği süreçte aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının iş yükü sürekli arttırıldı. Çıkarılan her yönetmelikte iyileştirme yerine sürekli yeni mağduriyetler hayata geçirildi. Şimdide Kamuoyunda tam gün yasa tasarısı olarak bilinen düzenleme ile aile hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına nöbet uygulaması getirilmektedir. Türk Sağlık-Sen olarak son yaşanan bu gelişmeler karşısında aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının düşüncelerini öğrenmek, şikâyet ve beklentilerini tespit etmek için bir anket çalışması gerçekleştirdik. Anketimizin sonuçlarına göre çalışanların yüzde 79u Sağlık Bakanlığının aile hekimliği sisteminde çalışanların sorunları ile ilgilenmediğini düşünüyor.<span style="mso-spacerun: yes"> </span>Aile hekimliğinde çalışanların yüzde 68ine göre iş yükü oldukça fazla, yüzde 23üne göre fazla, yüzde 6sına göre normal ve yüzde 3üne göre az. Yani aile hekimliği sisteminde görev yapan çalışanların yüzde 91i iş yüklerinin fazla olduğunu düşünüyor.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´">SİSTEMDEKİ SORUNLARI, ÇALIŞANLARIN SIKINTILARINI VE TALEPLERİNİ DEĞERLENDİRMEYE ALMALIDIR<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNoSpacing" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ´Times New Roman´,´serif´">Ankette TBMM Genel Kurulunda görüşülmekte olan Tam Gün Yasa Tasarısında yer alan aile hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına nöbet uygulaması getirilmesi ile ilgili düşünceleri de soruldu. Ankete katılanların yüzde 91i aile hekimliği sistemi çalışanlarına nöbet uygulaması getirilmesinin yanlış bir karar olduğu düşünüyor. Katılımcıların yaklaşık yüzde 55i aile hekimliği sistemine nöbet getirilmesi nedeniyle sistemden ayrılmayı düşünmekte. Yüzde 15i nöbet uygulaması gelse bile sistemden ayrılmayacağını belirtmiş, yüzde 30u ise bu konuda kararsız. Aile hekimlerinin yüzde 50si, aile sağlığı çalışanlarının ise yüzde 59u nöbet nedeniyle aile hekimliği sisteminden ayrılmayı düşünüyor. Anket sonuçları da açıkça göstermektedir ki Aile hekimliği sisteminde görev alan çalışanların çok büyük bir bölümü iş yükünü fazla bulmaktadır. Mevcut iş yüklerinin üstüne sorumluluk alanlarının dışında hastane acil servis nöbetlerin gelmesine aile hekimleri haklı olarak tepki göstermektedirler.<span style="mso-spacerun: yes"> </span>Bu konuda iş bırakma eylemi yapmaları konu üzerinde ne kadar hassas olduklarının bir göstergesidir. Sağlık Bakanlığı çalışanların memnuniyeti için adım atması gerekirken hala çalışma hayatını zorlaştıracak uygulamalara gitmesi yanlıştır.<span style="mso-spacerun: yes"> </span>Aile hekimleri sabırlarının sonundadır. Yapılan eylemler ve iş bırakmalar bunu anlatmaya yeterlidir. Sağlık Bakanlığı çalışanların feryadına ve taleplerine kulak vermelidir. Sistemdeki sorunları, çalışanların sıkıntılarını ve taleplerini değerlendirmeye almalıdır.<b style="mso-bidi-font-weight: normal"><o:p></o:p></b></span></p>