<span style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);"> Türkiye Taşkömürü Kurumunda (TTK) çalışan Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) üyelerini ilgilendiren ve 1 Ocak 2013 ile 31 Aralık 2014 tarihleri arasını kapsayacak 25. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine, Ankarada devam edildi. </span><br style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);">Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası (Kamu-İş) merkezinde gerçekleştirilen 6. oturuma; GMİSten Genel Başkan Yardımcısı Satılmış Uludağ, Genel Sekreter Behzat Cinkılıç, Genel Mali Sekreter Muharrem Sarıçam, Genel Teşkilatlandırma ve Eğitim Sekreteri Osman Tutkun, GMİSe bağlı şubelerin başkanları, Av. Murat Ergen ile Teknik Danışman Nizamettin Tiryaki, TTKdan İş Teftiş Kurulu Başkanı Kaya Arslan, Alaattin Ülper, Murat Köseoğlu, İsmail Hakkı Güven, İsmet Kaya, Orhan Ön, Kamu-İşten Turgay Meriç, Elif Kum ve Tayfun Arıkazan katıldı. TTK 25. Dönem Toplu İş Sözleşmesinde 6 oturum sonunda üzerinde anlaşma sağlanan madde sayısı 67 oldu. Konuyla ilgili bilgi veren GMİS Genel Başkanı Eyüp Alabaş, İki yılı kapsayan toplu iş sözleşmesinin 83 maddesinden ücretler dışında kalan 67 maddesi üzerinde anlaşmaya varıldı. 60 günlük yasal süre 29 Mayısta dolacak ve arabulucu süreci başlayacak. Ücretler konusundaki tutumumuz, düşük maaşlı çalışan üyelerimizin ücretlerinin düzeltilmesi yönünde. Ücret konuları, Türk-İş tarafından oluşturulan ve hükümetle görüşmeler yapacak olan Kamu Koordinasyon Kurulunun imzalayacağı çerçeve protokolü sonrasında görüşülecek. Hükümet, henüz resmi bir ücret zammı teklifinde bulunmadı. Türkiyenin, TTKnın ve maden işçilerimizin gerçeklerini biliyoruz. Biz Genel Maden İşçileri Sendikası olarak toplu iş sözleşmesinde yer alan tekliflerimizi bu gerçekler ışığında hazırladık dedi.</span><br style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><br style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);">YASAL SÜRE 29 MAYISTA DOLUYOR</span><br style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="font-family: Tahoma, Arial, ´Times New Roman TUR´, Verdana; font-size: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255);">Öte yandan, 28 Mart 2013 tarihinde başlayan TTK 24. Dönem TİS görüşmelerinde 60 günlük yasal sürenin, 29 Mayısta dolacağı öğrenildi. Yasal sürenin dolmasını takiben arabulucu atanacağı ve görüşmelerin arabulucu tarafından yürütüleceği belirtildi. Arabulucu süreci 15 günü kapsıyor ve gerek görülürse 6 gün daha uzatılabiliyor.</span>