 |
 |
5544 sayılı kanun gereği 48 meslek dalında zorunlu hale gelmiş olan mesleki yeterlilik kurslarının Çaycuma'da ilki kaynakçılık, ikincisi ise inşaat sektöründe gerçekleştirildi.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı 4 Nisan 2015 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilerek 6645 sayılı kanun numarası ile yasalaştı. Kanun 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda da önemli değişiklikler yaptı.
Bu değişikliklerin en önemlilerinden biri çalışma ve iş dünyasını yakından ilgilendiren belge zorunluluğu getirilen meslekler oldu. Kanuna göre; tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde, tebliğlerin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanununda düzenlenen esaslara göre Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacaklar.
Çaycuma'da açılan inşaat ve kaynakçılık kursları sonunda yapılan sınavda başarı gösterenlere belgeleri Çaycuma Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Hayri Kandemir tarafından verildi.
Belde alanları tebrik eden Kandemir; "İnşaat sektöründe iş kazalarını önleme, mesleki yeterliklere yönelik çalışanların mesleki bilgi ve becerilerini, ulusal standartlara ve yeterliklere uygun olarak değerlendirmek ve belgelendirmek üzere çıkarılan Mesleki Yeterlilik Belgeleri ile ilgili Çaycuma Esnaf ve Sanatkarlar Odamız aracılığı ile Asya Belgelendirme ve Eğitim Hizmetleri A.Ş. ile birlikte yapılan ortak bir çalışmayla inşaat sektöründe ki meslekler ile ilgili sınavları da yapmış bulunmaktayız.
Bu belge sahipleri çalıştığı alanda yeteri kadar donanıma sahip olduğunu gösteriyor. Aynı zamanda Mesleki Yeterlilik Belgesi, ulusal ve uluslararası anlamda geçerliliği olan bir belge niteliğindedir.
İnşaat sektöründeki Mesleki Yeterlilik Belgesi almak isteyenlere Odamız aracılığı ile belgelerini edinebilirler" diye konuştu.
