Bülent
Ecevit Üniversitesinin (BEÜ) 30 Ekim 2014 Perşembe günü yapılacak Rektörlük
seçimlerinde aday olan İlahiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Bayram Ali
Çetinkaya, projelerini açıkladı. Projelerini etkin yönetişim, yetenek ve
finansman olarak açıklayan Rektör Adayı Çetinkaya, Batı Karadenizin incisi,
emek ve alın terinin başkenti, yeşil ve mavinin buluştuğu Karaelmas diyarımızın
yeniden bir cazibe merkezi haline gelebilmesi için üniversitemiz, yeni üniversiteye-dünya
üniversitesine doğru hızla ilerlemelidir dedi.
Çetinkaya,
şunları söyledi:
YENİ
TÜRKİYENİN YENİ ÜNİVERSİTESİNİ KURMAK İÇİN ADAYIM
Yeni
Türkiyenin yeni üniversitesini kurmak için Bülent Ecevit Üniversitesi
Rektörlüğüne adayım. İlim ve irfanın araştırılıp geliştirildiği, bilimsel
bilginin üretilip insanlığın hizmetine sunulduğu kurumlar olarak üniversiteler
toplumların geleceğinde belirleyici role sahiptir. 2023, 2053 ve 2071 vizyonu
ile demokratik yönetim, öncü ülke ve refah toplumunu kendine hedef tayin eden
Yeni Türkiyenin gücünü gelenekten ışık alarak geleceği kuran ilim ve irfan
yuvalarından alacağına inanıyorum. Ekonomik
ve sosyal kalkınmaya hizmet etmenin yolu bilimsel bilgiyi üretmek veya ona
ulaşmaktan geçer. Evrenselliğin temsil edildiği kurumlar olarak üniversiteler
bilimsel bilgide önder olabilmek için evrensel düşünmek zorundadır.
Yükseköğretimde
rekabetin hızla arttığı günümüz Türkiyesinde üniversitemizin tercih
edilebilirliğini ve rekabet etme gücünü artıracak tedbirler almak durumundayız.
Hayırda yarışarak ülkemizin 2023 vizyonunun gerçekleşmesine güçlü şekilde
destek olabilmek için sahip olduğumuz imkânları en verimli şekilde kullanmak ve
yeni imkânlar oluşturmak çabası içinde olacağım.
ÖNCELİKLİ
HEDEFİMİZ BEÜDE ETKİN YÖNETİŞİMİ KURMAKTIR
Yeni
üniversite dünya çapında bir araştırma ve eğitim üniversitesidir. Biliyoruz ki,
bu hedef ancak etkin yönetişimle gerçekleştirilebilir ve 20 ile 30 yıllık bir
zaman alır. 2023 ve 2053 hedeflerine ulaşmak için Bülent Ecevit Üniversitesi
üstüne düşeni yapacak ve dünya çapında bir üniversiteye dönüşecektir. Bunun
için öncelikli hedefimiz Bülent Ecevit Üniversitesinde Etkin Yönetişimi
kurmaktır. Etkin bir yönetişim sistemini kurmakla yeni üniversitemizin diğer
iki amacı, Mevcut Yeteneklerin Önünün Açılması-Yeni Yeteneklerin Toplanması ve
Yeterli Finansman gerçekleştirilebilir olacaktır. Etkin bir yönetim, öğretim
üyelerimizin bağlılığını temin eder ve onlara dünya üniversitesi projesinin
önemli bir parçası olduklarını hissettirir. Bu benim en temel yönetim
yaklaşımım olacaktır. Bu doğrultuda, insan odaklı, adalet ve hakkaniyetten
ayrılmayan, zorlaştırıcı değil kolaylaştırıcı, engeller çıkartan değil kapılar
açan, kapsayıcı ve demokratik bir yönetim anlayışının temsilcisi olacağıma
inanıyorum. Zira ilham aldığımız düşünce dünyamız bizlere, İnsanı yücelt ki
devlet yücelsin düşüncesini en temel yönetim ilkesi olarak fısıldamaktadır.
YETENEĞİN
TOPLANMASI BAŞARIMIZIN ÖNEMLİ BİR ANAHTARIDIR
Yeteneğin
toplanması başarımızın önemli bir anahtarıdır. Yeni üniversiteye doğru adımlar
atabilmek mevcut başarılı akademisyenlerimizi muhafaza etmeyle, yeni yetişen
akademisyen adaylarımızın kalitesini yükseltmeyle ve yeni yetenekleri çekmekle
mümkün olur. Yeni gelen öğrencilerin kalitesi de üniversite yeteneğinin bir
parçasıdır. Yükseköğretim ekosistemimizin gittikçe yeteneklerin toplanması
amacımızı gerçekleştirmeye müsait bir hale geldiğini gözlemliyorum. Sahip olduğumuz
en değerli sermaye bilimsel düşünce gücüne sahip, yerelden kopmadan evrensel
düşünebilen, üniversitemizin mensubu olmaktan mutluluk duyan, enerjisini kısır
çekişme ve çatışmalarda değil birlikte büyümek için harcama inancında olan,
akademik özgürlük ve özgünlüğe sahip, minnet altında bırakılmaksızın özlük
haklarını kullanabilen akademisyenlerimizdir. Yeteneklerin muhafazası ve
toplanmasındaki ilkelerim şunlar olacaktır: Araştırma Üniversitesi Paradigması,
Eğitim Üniversitesi Paradigması, Araştırma Üniversitesinin Ruhu, Akademik Mükemmeliyet,
Yükseköğretim Ekosistemi, Akademik Disiplin Gelişiminin Desteklenmesi, Araştırma
Mükemmeliyetinin Desteklenmesi, Performans Ölçüleri ve Başarı Göstergeleri, Akreditasyon
ve Araştırma Desteği, İngilizce Olarak Verilen Derslerin Yüzdesini Artırma, Uluslararasılaşma
Stratejilerini Teşvik Etme, Üniversite-Sanayi Bağlantısı, Hükümet Desteği.
EK KAYNAKLAR
MOBİLİZE EDİLEREK, KENDİ KAYNAKLARIMIZI ÇEŞİTLENDİRECEĞİZ
Dünya
üniversitesi bol ödeneğe sahip bir kurumdur. Kamu üniversitesi olarak
hükümetten alınan doğrudan yardımların yanında mevzuat imkânları çerçevesinde
ek kaynaklar mobilize edilerek, kendi kaynaklarımızı çeşitlendirmeliyiz. Ödenek
bolluğu kaliteli tesisler ve fiziksel altyapı için gerekli olmakla birlikte,
yüksek düzey akademisyenleri etkilemek ve elde tutmak için de gereklidir.
Unutmamalıyız ki, ek kaynaklar üniversite yeteneğinin ve kurumun uluslararası
yapısının artışıyla beraber daha çok yükselecektir. Batı Karadenizin incisi,
emek ve alın terinin başkenti, yeşil ve mavinin buluştuğu Karaelmas diyarımızın
yeniden bir cazibe merkezi haline gelebilmesi için üniversitemiz, yeni
üniversiteye-dünya üniversitesine doğru hızla ilerlemelidir. Bu güzide
coğrafyanın en köklü üniversitesi olarak, toplumun tüm kesimleri ile
kucaklaşarak ürettiği bilimsel bilgiyi, onların hizmetine sunmak ve bölgemizin
ekonomik ve sosyal kalkınmasına hizmet etmek dünya üniversitesi projesine doğru
yol almakla mümkündür. Yeni Türkiyenin yeni üniversitesi için desteklerinizi bekliyorum.