Konuyla ilgili bir açıklama yapan Türk Eğitim-Sen Çaycuma İlçe Temsilcisi Tarık Arslan, 2013 yılında eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri iş kolunda Çaycuma&[#]8217;da yetkiyi aldıklarını, bu yıl da tüm zorluklara ve eşit olmayan şartlara rağmen eğitim çalışanlarının tercihlerini yine Türk Eğitim-Sen&[#]8217;den yana kullandıklarını belirtti. Türk Eğitim-Sen&[#]8217;in 5 yıldır üye sayısını sürekli ve istikrarlı bir şekilde artıran tek sendika olduğunu, bu yıl ise diğer sendikalarla olan üye farkının daha da açıldığını sözlerine ekledi.
Sendika olarak etkinlik, çalışma ve eylemlerinde hiçbir zaman sendika farkı gözetmediklerini, eğitim çalışanlarının hakları için ayrışmacı, çatışmacı bir tavırla değil, birleştirici bir anlayışla hareket ettiklerini söyleyen Arslan, &[#]8220;En büyük gücümüz olan ve bu gücü her zaman yanımızda hissetmemizi sağlayan değerli üyelerimize, işyeri temsilcilerimize ve bizlere destek olan sendikalı-sendikasız tüm eğitim çalışanlarına, Çaycuma halkına ve tüm kurum ve kuruluşlara teşekkür ediyoruz&[#]8221; dedi.
&[#]8220;EĞİTİM ÇALIŞANLARI PROMOSYON ÜCRETLERİNİ ALABİLİR&[#]8221;
Yetkili sendika olmaları nedeniyle bankalarla yapılan maaş promosyonu görüşme sürecinde de bu anlayışlarını sürdürdüklerini belirten Arslan, Çaycuma&[#]8217;da üyesi bulunan tüm sendikaları, üye sayısına bakmaksızın ziyaret ettiğini ve bu promosyon anlaşmasının sadece Türk Eğitim-Sen üyelerini değil, tüm eğitim çalışanlarını ilgilendirdiği söyleyip tüm sendikaların bu sürece katkı sağlamaları gerektiğini söylemesine rağmen şartnamenin bir sendika hariç tüm sendikaların katkısıyla ortak bir akılla oluşturduklarını belirtti. İhalenin şeffaf bir şekilde, kapalı zarf ve açık arttırma, şeklinde yapıldığını ATM, internet ve telefon bankacılığı aracılığıyla yapılacak tüm eft, havale işlemleri; kredi kartı aidatı, hesap işletim ücreti ve ATM&[#]8217;den günlük para çekim limiti aşımında alınan ücretler gibi hiçbir ücretin çalışanlardan alınmaması da dahil olmak üzere, ortak bir akılla oluşturulan şartnamenin hiçbir değişikliğe uğratılmadan olduğu gibi kabul edildiği ve eğitim çalışanlarının tamamının eşit bir şekilde bu promosyondan faydalanacağını belirten Arslan, promosyon ücretlerinin yaz tatiline çıkmadan alınabileceğini söyledi. İhalede belirlenen bedelin bir kısmının ise, Çaycuma&[#]8217;da daha sonra göreve başlayacak olan eğitim çalışanlarına dağıtılmak üzere ayrılacağını sözlerine ekleyen Arslan, Türk Eğitim-Sen Çaycuma Temsilciliği olarak bu anlaşmadaki promosyon ihale bedelinin düşük olduğu gerekçesiyle İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü&[#]8217;ne yeni bir komisyon kurulup yeni bir ihalenin yapılmasını teklif ettiği belirtti. Arslan, komisyon üyelerince mevcut kazanımların da kaybedileceği riski göz önünde bulundurulması gerektiği düşünülerek promosyon anlaşmasını şerh koyarak imzaladığını, bu sürece katkı sunan diğer sendika temsilcilerine ve üyelerine teşekkür ettiğini ifade etti.
&[#]8220;YETKİSİZ SENDİKA AÇIKLAMALARI DOĞRU DEĞİL&[#]8221;
Son olarak sözleşmeli yolluklarıyla ilgili de bir bilgi veren Tarık Arslan, yerel basında bu konuyla ilgili yetkisiz bir sendikanın bir mahkeme ve kazanım haberi yayınlandığını, fakat yeni bir kazanımmış gibi gösterilen bu yollukları, Türk Eğitim-Sen olarak açtıkları davalar neticesinde 2010 yılından beridir üyelerinin aldığını söyledi. Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi&[#]8217;nin Danıştay nezdinde açtığı davanın da çalışanlar lehine sonuçlanması neticesinde 2014 Ocak ayından itibaren, hiçbir davaya gerek kalmadan Türk Eğitim-Sen&[#]8217;e bu konuda başvuran tüm öğretmenlerin yolluklarını, dava açıp 1-1,5 yıl beklemeden sadece dilekçeyle 2-3 gün içersinde aldıklarını belirten Arslan, bu yolla 30&[#]8217;a yakın üyesinin yolluklarını aldıklarını, bu konuda sendika farkı gözetmeksizin tüm eğitim çalışanlarına yardımcı olmaya hazır olduklarını da sözlerine ekledi.
