Çakır, ziyarette, Türk Metal Sendikası ile bundan sonraki süreçte sürekli istişare halinde olacaklarını belirterek, Göreve geldikten sonra teşkilatımızı ziyaret ettiniz. İadeyi ziyarette bulunuyoruz. Ereğlinin sorunları ortak... Bu ortak sorunlardan Ereğlimizi bir an önce kurtarmamız lazım. Burada sizinle de birlikte hareket edeceğiz. Türk Metal Sendikası sürekli istişarede bulunacağımız bir sivil toplum kuruluşudur. Bunun yanında Erdemir ailesinin en büyük kuruluşu olması ve Ereğlinin kitlesel olarak en büyük sendikası olması nedeniyle her türlü konuyu rahatlıkla paylaşabileceğimiz bir sendika. Sendika başkanımızda sağ olsun, her zaman o yakınlığı bulduğumuz bir başkanımız. Kendisine tekrar bize zaman ayırdığı için teşekkür ediyorum dedi.
Türk Metal Sendikası Şube Başkanı Yusuf Ziya Odabaş da, teşkilatı adına AK Parti heyetine teşekkür ederek, Teşkilatım adına teşekkür ediyorum. Bizi ziyaret etmeniz, istişare etmeniz sizin güzelliğiniz. İstişare olması her zaman Ereğlinin ihtiyaç duyduğu noktadır. Yönetiminizi oluşturduktan sonra her zaman bizimle istişare halinde oldunuz, bundan da biz teşkilat olarak mutluluk duyduk. Her zaman söylüyorum Ereğlinin menfaatleri anlamında biz sivil toplum örgütleri ve siyasilerle bir arada oluruz. Bu istişarelerin geçmişte eksik kaldığını biliyorum Ereğlide. İnşallah bundan sonra da daha sıkı istişare ederek Ereğli için güzel şeyler yaparız, altına da imza atarsınız biz mutlu oluruz. Ben teşkilatım adına hepinize teşekkür ediyorum dedi.
Habercilerin, Erdemirde çalışanların siyasi parti üyelikleri konusunda düşünceleri sorulan Türk Metal Sendikası Şube Başkanı Yusuf Ziya Odabaş, Hiçbir zaman siyasi sınıf ayrımı yapmadık. Biz emeğin yanında olan bir sendikayız. Bundan da mutluluk duyuyoruz dedi.
Habercilerin, Erdemir Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür Vekili Fatih Tar ile AK Parti İlçe Başkanı Fatih Çakırın buluşmasını nasıl değerlendiriyorsunuz?sorusuna da Odabaş, Yeni bir basın bürosu gibi açıklamada bulunanlar var, gidin ona sorun nasıl değerlendiriyormuş şeklinde yanıt verdi.
