&[#]8220;Tekel işçileri bugün direnişlerinin 66. gününde Ankara&[#]8217;nın soğuğunda, ayazında mücadelelerini sürdürüyorlar. Onların mücadelesi ekmek mücadelesidir, işini, aşını kaybetme korkusuyla ortaya koydukları bir direniştir&[#]8221; dedi.
&[#]8220;MÜCADELEDE YEVMİYE HESABI YAPILMAZ&[#]8221;
Muslu, &[#]8220;Bizler de Türk-İş&[#]8217;in almış olduğu kararlar doğrultusunda çeşitli eylemleri hayata geçirdik. 4 Şubat&[#]8217;ta bir günlük iş bırakma eylemi yapıldı. Daha önce de 1 saat işe geç başlama eylemlerini yaptık. Çeşitli etkinliklerle Tekel işçilerinin mücadelesine destek verildi. Yeni işçi arkardaşlarımız bilmeyebilirler, eylemde yevmiyenin hesabı yapılmaz. Bizler, 1990-1991 yıllarında 59 gün grev yaptık. 59 gün yevmiye almadık. 4 gün Mengen dağlarında, Ankara yollarında mücedele verdik. O günkü mücadelemiz sadece toplu iş sözleşmesi mücadealesi değildi. TTK, o zaman da Türkiye&[#]8217;nin sırtında kambur gibi gösteriliyordu. TTK, kapatılmak isteniyordu. Ama o zaman verdiğimiz mücadelenin sonucu olarak TTK&[#]8217;yı bugünlere taşıdık. 2006 yılında 1200, 2009 yılında 3 bin işçi arkadaşımız işbaşı yapmamış olsaydı TTK kapanmayla karşı karşıya kalacaktı. Bugün düşük ücretle çalışan arkadaşlarımız var. 2006 yılında işbaşı yapan arkadaşlarımız 26 TL ile işbaşı yaptı. 2009 yılında işbaşı yapan arkadaşlarımızı ise 21 TL yevmiye ile işbaşı yaptırmak istediler. Sendika olarak kabul etmedik. Verdiğimiz mücadele ile 2006 yılında işe başlayan arkadaşlarımızın yevmiyelerini 34 TL&[#]8217;ye çıkardık. 2009 yılında işbaşı yapan arkadaşlarımızı ise 32 TL yevmiye ile işbaşı yaptırdık. Olmayan işçinin, ücretin maaşın mücadelesi verilmez dedik. Protokol bir ay masada bekledi. Sonuçta kabul ettik. Ama bugün buradasınız ve şartları iyileştirmek için birlikte mücadele veriyoruz.
Kamuda yaklaşık 25 bin kadar düşük ücretle çalışan var. Bu rakamın yaklaşık 4 bin 500&[#]8217;ü TTK&[#]8217;da çalışıyor. Ve hep birlikte mücadele ediyoruz&[#]8221; dedi.
&[#]8220;4/C GEÇİCİ BİR ÖNLEMDİ AMA&[#]8230;&[#]8221;
Ankara&[#]8217;da bir çalışma yapıldığını söyleyen MUslu, &[#]8220;Kamuda çalışan işçilerin 4/C statüsünde çalıştırılması yönünde planlar var. 2004 yılında çıkarılan 4/C Yasası, özelleştirmeler nedeniyle işten atılmış, işsiz kalmış arkadaşlarımızı bu durumdan kurtarmak için geçici olmak kaydıyla kabul edildi. Ama bugün sosyal haksız, tazminatsız, çok düşük ücretle, iş güvencesiz, sendikasız çalışmayı dayatan 4/C uygulaması tüm kamu işçilerine uygulanmak isteniyor. Bu yasa kölelik yasasıdır. Bu kölelik yasasıyla 125 bin kamu işçisini de çalıştırmak istiyorlar. Fırsat kolluyorlar.
Bugün Tekel işçisi, yarın şeker ve liman işçisi, yarın maden işçisi bu şartlarda çalıştırılmak isteniyor. Ama müsaade etmeyeceğiz. Verilen mücadele bunun mücadelesidir. Biz TTK&[#]8217;da kanımız, canımız pahasına taşkömürünü üretiyor, ülkemiz ekonomisine katkı sağlamak için çalışıyoruz. Mücadelemizin başarısı, birliğimizle, beraberliğimizle mümkün olur. Bu mücadele sadece Tekel işçilerinin mücadelesi değil, hepimizin mücadelesidir&[#]8221; dedi.
&[#]8220;BANKA PROMOSYONUNDAN KİŞİ BAŞINA YILLIK 240 TL&[#]8221;
Muslu, banka promosyonları ile ilgili de bilgi vererek en yüksek teklifin Vakıfbank&[#]8217;tan geldiğini belirterek, &[#]8220;Bankalar, Meclis&[#]8217;ten bir yasa çıkarttırarak 5 kişi çalıştıran özel şirketlerin bile çalışanlarının ücretlerinin bankalar yoluyla ödenmesini sağladılar. Bu yasa banka promosyonlarındaki tekliflerin düşmesine neden oldu. TTK&[#]8217;da kurulan komisyonda bir Genel Merkez yöneticimiz ve iki memur sendikasının temsilcisi de bulunuyordu. Alınabilecek en yüksek promosyon bedeli üzerinden anlaşma yapıldı. Yıla ve ücret alan personele bölündüğünde çalışan başına 240 TL düşüyor. Bu miktar 5 yıl boyunca ikiye bölünerek 6&[#]8217;şar aylık ödenecek&[#]8221; dedi.
Editör: Pusula Gazetesi
