İnan, bir gün işe gitmemezlik yapan bir işçinin iş akdinin feshedilmesinin mümkün olmayacağını ayrıca kendilerinin her türlü denetlemeye hazır olduklarını söyledi. Kastedilen kişinin kim olduğunun açıklanması halinde daha net açıklama yapabileceklerini ifade eden İnan, açıklamasına şöyle devam etti: "Bizim nasıl işçi alacağımız, nasıl işten çıkaracağımız ilgili mevzuatta belirlenmiş. En ince ayrıntısına kadar da her şey gösterilmiş. Bir gün işe gelmedi diye birinin işten çıkarılması mümkün değil. Bizim bu konuda araştırma yapmamıza da gerek yok. Çünkü her şeyden önce buna yasa müsaade etmez. O nedenle bir gün işe gitmedi diye hiçbir işçinin iş hakkı elinden alınmaz. Ayrıca bir işçinin ayrı ayrı günlerde 3 gün mazeretsiz de olsa işe gitmemek gibi bir hakkı var. Ama belirlenen günlerden fazla işe gitmezse ve bir mazeret belirtmezse o zaman iş akdi feshediliyor. Bir de biz Sayın Akın´ın bahsettiği kişinin ismini bilirsek belki o zaman daha net açıklama yapabiliriz. Ama şu bilinsin işe gelmedi diye işten atılma gibi bir şey yok. Aslında bizim bunlarla çok fazla meşgul edilmememiz lazım. Çünkü yasa neyse biz onu uyguluyoruz. Ha hiç işçi atmıyor muyuz? Tabiî ki de yasa çerçevesinde iş akdini feshediyoruz. Ama durup dururken bir gün işe gelmedi diye biz kimseyi işten atamayız. Biz burayı keyfe keder yönetmiyoruz ki. Biz her türlü denetlemeye de açığız. Sayın Vekil´in hangi ismi kastettiğini bilirsek daha iyi olur. En azından şu yüzden oldu deme şansımız olur."
Editör: Pusula Gazetesi
